為了提高臨床護(hù)理工作持續(xù)有效的發(fā)展，促進(jìn)護(hù)理人員互相學(xué)習(xí)，激發(fā)護(hù)理人員創(chuàng)新型思維，拓展工作思路，培養(yǎng)護(hù)理骨干。2021年1月12日，福泉市一醫(yī)在海珠區(qū)幫扶專家吳基炳副院長(zhǎng)的主持下召開了護(hù)理人員優(yōu)培項(xiàng)目的第一次會(huì)議，會(huì)議以沙龍的形式進(jìn)行個(gè)案護(hù)理共享，護(hù)理部主任易進(jìn)紅、部分護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加了本次會(huì)議。

會(huì)上吳基炳副院長(zhǎng)以案例“壓力性損傷”拋磚引玉，通過(guò)淺顯易懂的講解及典型案例分享讓大家在臨床工作中對(duì)壓力性損傷預(yù)防、治療、護(hù)理等有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。易進(jìn)紅主任也提出了護(hù)理新模式：制定個(gè)性化護(hù)理，建立評(píng)判性護(hù)理思維，解決患者實(shí)際情況等。整個(gè)會(huì)議過(guò)程氣氛熱烈，大家交流充分、各抒己見(jiàn)、學(xué)習(xí)熱情高漲。

最后吳基炳副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院成立了護(hù)理優(yōu)培項(xiàng)目，以小團(tuán)隊(duì)輪流授課，相互學(xué)習(xí)，主要是對(duì)臨床護(hù)理工作中遇到的難題、需要解決的問(wèn)題、新的指南、新的進(jìn)展、護(hù)理技能操作等內(nèi)容，通過(guò)定期座談交流、研討、經(jīng)驗(yàn)分享的護(hù)理沙龍形式，發(fā)揮頭腦風(fēng)暴的作用，學(xué)以致用，解決實(shí)際問(wèn)題，并從中選擇最佳方案提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。