為推動(dòng)福泉市第一醫(yī)共體建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，改革現(xiàn)有的人事及薪酬分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)院職工積極性，10月17日，市第一醫(yī)共體總院領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)第一醫(yī)共體各分院醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的指導(dǎo)，提升醫(yī)共體成員單位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平，進(jìn)一步了解第一醫(yī)共體各分院運(yùn)行

為進(jìn)一步統(tǒng)籌第一醫(yī)共體各項(xiàng)工作開展，促進(jìn)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生資源共享，建立和完善醫(yī)共體管理體制，落實(shí)市第一醫(yī)共體工作措施。10月8

根據(jù)福泉市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)文件精神，為積極推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)各分院的業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。福泉市第